Какво е екипен коучинг?
Екипен коучинг

Екипният коучинг е фокусиран върху нещата касаещи екипа, като цяло. Той му помага да се обедини за реализирането на своите цели и да постигне единомислие. Води се от коуч, който е преминал специализирано обучение за провеждане на екипен коучинг.
При екипния коучинг не се дават готови съвети и предложения на екипа, как да подхожда за справяне с предизвикателствата си и за постигане на целите. Водещият работи с екипа чрез различни коучинг методи на ниво малки групи и голяма група, като стимулира креативното мислене на хората, така че те заедно да намират най-добрите решения и да се обединяват за реализирането им.
Този коучинг издига мисленето на хората на ниво „Какво е важно за екипа“, което спомага за значително повишаване резултатите на екипите.
Как протича екипния коучинг?
Екипния коучинг се провежда под формата на групови сесии с продължителност от два до четири часа. Във всяка от тях хората от екипа работят за формулиране и планиране на подходи и действия за справяне с конкретни проблеми, постигане на целеви резултати и други. Във времето между сесиите екипът изпълнява практическите действия, които е планирал по време на сесиите.
Екипните коучинг сесии се провеждат в подходящи зали. Максималният брой участници в една група за екипен коучинг е петнадесет души. При екипи с по-голям брой членове се формират две или повече групи.
Каква е продължителността на екипния коучинг?

При започване на екипния коучинг се залага първоначален срок от шест месеца с темп на работа една или две сесии месечно. В края на този период се прави анализ на постигнатите резултати, спрямо заложените цели, като при необходимост работата продължава на месечна база.
Свържете се с нас за запитване за екипен коучинг от тук.
2017 Вижън Т ЕООД. Всички права запазени.
Импулс Медиа – Агенция за успех