Индивидуален коучинг за мениджъри

Какво е индивидуален коучинг

Индивидуалният коучинг е най-ефективният метод за професионално развитие на мениджърите и справяне с предизвикателствата в бизнеса.

Коучингът винаги е фокусиран върху това, което е важно за мениджърите. Най-важната му характеристика е, че той помага на мениджърите сами да откриват необходимите им решения, като паралелно с това ги води към нови нива на осъзнаване и разбиране на нещата.

Коучът (водещият коучинга) не предоставя готови съвети или насоки за действие. Той стимулира мениджърите чрез силни въпроси и други коучинг инструменти сами да достигат до правилните решения и да ги реализират.

Как протича индивидуалният коучинг

Коучингът е процес, който дава резултати във времето. Той протича под формата на работни сесии с продължителност един астрономически час.

По време на всяка сесия се работи по тематика избрана от мениджъра. В края на сесиите мениджърите планират конкретни действия за практическо реализиране на решенията, до които са стигнали.

Във времето между сесиите те изпълняват планираните действия. Изключително важна характеристика на коучинга е, че той помага на мениджърите не само да намират необходимите им решения, но и да ги реализират на практика.

Последното може би е най–ценният резултат, защото само осъществените решения имат стойност.

Сесиите могат да се провеждат онлайн или в офиса на клиента. Графика за работа в коучинга се определя гъвкаво, в зависимост от заетостта на мениджърите. Най–добрата практика е да се провеждат от две до четири сесии месечно.